Son nuestros empleados los que hacen que nuestra empresa sea un éxito.

Alimentamos el sentimiento de una sola empresa que hace que nuestros empleados chinos y belgas se sientan seguros y conectados, animándoles a desarrollar su potencial y a crecer dentro de nuestra empresa, independientemente de su ubicación o unidad de negocio.

Para reforzar aún más este enfoque, hemos adoptado el modelo de confianza de Great Place To Work como marco de trabajo y, en 2025, iniciaremos el proceso para conseguir la certificación Great Place To Work.

Además de nuestro enfoque interno, nos comprometemos a apoyar a los necesitados dentro de nuestras comunidades. Concentramos nuestros esfuerzos en tres áreas clave: bienestar espiritual, alivio de la pobreza y educación de calidad. Apoyamos a las organizaciones benéficas que trabajan en estas áreas mediante ayudas económicas y donaciones de productos.

Diseñar zapatos y ropa es la esencia de lo que hacemos.

Nuestro objetivo es pasar de diseñadores apasionados a ecodiseñadores apasionados integrando los principios del ecodiseño en nuestros procesos.

Hemos cuantificado el impacto medioambiental de todos nuestros materiales mediante un enfoque reconocido y basado en la ciencia, lo que nos lleva a obtener una puntuación ecológica automatizada para cada diseño. Esto proporciona a nuestros diseñadores una visión detallada de cómo pueden hacer que nuestros productos sean más sostenibles.

Diseño detallado con lista de materiales

• materiales utilizados
• cantidades individuales utilizadas

cálculo de la puntuación de sostenibilidad

• el material se vincula a un grupo
• se define una puntuación de sostenibilidad para cada grupo
• en función de las cantidades utilizadas, se calculan todas las puntuaciones individuales de los materiales y la puntuación total del producto

Nos comprometemos a medir y reducir nuestra huella de carbono.

Ya hemos calculado nuestras emisiones de alcance 1 y alcance 2, así como parte de nuestras emisiones de alcance 3. Nuestro objetivo es tener un cálculo completo de la huella de carbono basado en el protocolo de GEI para 2025.

Para mejorar nuestra huella de carbono, ya estamos cambiando a electricidad 100% renovable (alcance 2) y aspiramos a ser netos cero también para el alcance 1 en 2030.

Sin embargo, la mayor parte de nuestra huella de carbono procede de las emisiones de alcance 3, relacionadas principalmente con los materiales que utilizamos en nuestros productos.

Para abordar esta cuestión, también hemos integrado la huella de carbono de nuestros materiales en nuestra herramienta de puntuación automatizada (véase eCodesign). Esto también nos permite centrarnos específicamente en minimizar la huella de carbono de nuestros diseños, con un objetivo de reducción del 30% para 2035.

Nos comprometemos a medir y reducir nuestra huella de carbono.

Ya hemos calculado nuestras emisiones de alcance 1 y alcance 2, así como parte de nuestras emisiones de alcance 3. Nuestro objetivo es tener un cálculo completo de la huella de carbono basado en el protocolo de GEI para 2025.

Para mejorar nuestra huella de carbono, ya estamos cambiando a electricidad 100% renovable (alcance 2) y aspiramos a ser netos cero también para el alcance 1 en 2030.

Sin embargo, la mayor parte de nuestra huella de carbono procede de las emisiones de alcance 3, relacionadas principalmente con los materiales que utilizamos en nuestros productos.

Para abordar esta cuestión, también hemos integrado la huella de carbono de nuestros materiales en nuestra herramienta de puntuación automatizada (véase eCodesign). Esto también nos permite centrarnos específicamente en minimizar la huella de carbono de nuestros diseños, con un objetivo de reducción del 30% para 2035.